Oficina de Control Interno

Rosario del Pilar Ramos Díaz

Jefe Oficina de Control Interno

rosario.ramos@anh.gov.co
No disponible

Administradora de Empresas egresada de la Universidad Nacional de Colombia con especialización en Administración y gerencia de sistemas de calidad, en Auditoría y control y en Revisoría fiscal, Magister en Calidad y gestión integral y actualmente candidata a Magister en Aseguramiento y Auditoría de la información.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector público en entidades del orden nacional y distrital, con conocimiento y experiencia en planeación estratégica, sistemas de gestión integral, auditoría interna, inversión pública, contratación estatal, seguimiento a proyectos e indicadores, gestión del conocimiento y modelos de arquitectura organizacional.

Rosario ha ocupado cargos de alta responsabilidad, con experiencia específica en Control interno, gestión de riesgos, diseño, implementación, auditoría y aseguramiento de sistemas de gestión basados en principios de calidad integral para entidades públicas, y en la implementación y evaluación del Modelo Estándar de Control Interno - MECI y del Modelo integrado de planeación y gestión – MIPG.

Funciones

  1. Evaluar en forma independiente el Sistema de Control Interno de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, identificando oportunidades de mejora para coadyuvar al cumplimiento de metas y objetivos institucionales, a través de cinco roles.
  2. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de los servidores públicos.
  3. Asesorar al presidente de la Agencia en el diseño de políticas relacionadas con la planeación, organización, mantenimiento y perfeccionamiento del sistema de control interno de la Agencia Nacional de Hidrocarburos.
  4. Planear la verificación y evaluación independiente del Sistema de Control Interno, así como hacer seguimiento al cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Agencia y recomendar los ajustes necesarios.
  5. Verificar que los controles para los procesos y actividades de la Agencia estén adecuadamente definidos, se actualicen periódicamente, y se cumplan por los responsables de su ejecución.
  6. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y hacer recomendaciones para su mejora.
  7. Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana.
  8. Fomentar en los servidores de la Agencia la formación de una cultura de autoevaluación y autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo.
  9. Mantener informado al equipo directivo acerca del estado del control interno dentro de la entidad y apoyarle con recomendaciones sobre las acciones requeridas para su mejora continua.
  10. Verificar la adopción por parte de la Agencia de las medidas recomendadas por los órganos de control y por la Oficina de Control Interno.
  11. Reportar a los organismos de control los posibles actos de corrupción e irregularidades que haya encontrado en ejercicio de sus funciones.
  12. Recomendar prioridades para la adopción, adaptación, adecuado funcionamiento y optimización de los sistemas de información gerencial estadística, financiera, de planeación y de evaluación de procesos, así como para la utilización de indicadores de gestión generales y por áreas.
  13. Evaluar los procesos internos de la Agencia, ya sea por evaluaciones y seguimiento, o por auditorías de gestión, identificando los aspectos que se deben ajustar, en coordinación con las áreas responsables.
  14. Asesorar a las diferentes dependencias en la identificación, valoración, tratamiento y prevención de los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos institucionales.
  15. Revisar la evaluación al cumplimiento de los planes, programas y proyectos, y retroalimentar los resultados obtenidos por las dependencias de la Agencia.
  16. Verificar que los encargados en la Agencia de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función.
  17. Coordinar las relaciones institucionales con los órganos de control del Estado.
  18. Remitir a las entidades que corresponda, y al presidente de la ANH, en los plazos y condiciones que establezcan las normas, los informes bajo responsabilidad de la Oficina de Control Interno
  19. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato necesarias para el cumplimiento de la misión y visión institucional, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área de desempeño del cargo.

Requerimientos más frecuentes

Solicitudes relacionadas con actividades que pueden afectar el principio de transparencia inherente al cumplimiento de las funciones de la entidad.